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Vorteile
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Könnte dieses Problem nicht mit einer Zweiweg-Audiovideo-Übertragung einfacher geregelt werden? Zu einem Teil ist das sicher möglich. Aber die Studenten, die am Ursprungsplatz der Übertragung studieren, haben den Vorteil, dass die Fakultät auch außerhalb des Unterrichts erreichbar ist. Für die Studenten in den anderen Unterrichtszentren gibt es wenig Verbindung mit Professoren und Assistenten für extra Hilfe und Diskussionen. Der Gebrauch von interaktiven Lernprogrammen vermittelt über das Internet würde gewährleisten, dass jeder Student, egal wo er studiert, die selbe Ausbildung erhält. Wieso sollten sich Studenten nicht gegen Fächer entscheiden, die sie nur im Fernsehen sehen? Falls dies alles ist was sie bekommen, ist das völlig möglich. Aber mit zusätzlichen Multimediaprogrammen, die das Fachmaterial ergänzen, kann diese Ausbildung besser sein als die von Studenten, die mit herkömmlichen Methoden unterrichtet werden. Werden Professoren nicht abgeneigt sein, mehr Studenten für das selbe Gehalt zu unterrichten? Ein Großteil der Fakultät sollte sich über die diversen Beiträge von Studenten mit verschiedenen Hintergründen freuen. Studenten von verschiedenen Orten können neue, interessante Fragen stellen, die den Professoren die Einführung von neuen Lernmaterialien ermöglicht. |
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Eine große Firma muss gewährleisten, dass alle Manager vorgeschriebene Regeln und Gesetze vollständig verstehen und einhalten. Die wirksamste Lernmethode für kritische Themen findet in kleinen Klassen mit einem persönlichen Lehrer statt. Aber diesen Unterricht für tausende von Managern durchzuführen, wäre zeitraubend, würde den Arbeitsverlauf stören und wäre sehr kostspielig. Unsere Methode: Sie beginnen mit einem Triage-Programm auf Computerbasis, das alle Manager in drei Gruppen einteilt. Die Manager, die die Regeln und Gesetze kennen und ausführen (und deshalb nur eine geringe Ausbildung benötigen); diejenigen, die eine Ausbildung benötigen, weil sie die Regeln und Gesetze nicht kennen und diejenigen, die die Regeln und Gesetze kennen, sich aber nicht daran halten. Durch diese Gleichgültigkeit der dritten Gruppe besteht die Möglichkeit, dass die Firma Strafen und gerichtliche Schritte zu befürchten hat. Diese Methode ermöglicht eine gezielte Ausbildung, die schnell und kostengünstig ist, weil teure Mittel nur dort angewendet werden, wo sie gebraucht werden. |
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Ein kleiner Eisenwarenladen ist seit drei Generationen in einer Stadt mit 20.000 Einwohnern ein Familienbetrieb. Innerhalb weniger Kilometer haben zwei Großunternehmen für Hausverschönerung ihre Kaufhäuser eröffnet. Wie kann der Kleinladen überleben? Da ein direkter Wettbewerb
vergeblich wäre, suchten die Inhaber nach einer Marktlücke,
an der die Großunternehmen nicht interessiert waren. Als sie bemerkten,
wie viele ihrer Kunden Schwierigkeiten hatten Ersatzteile für elektrische
Werkzeuge zu finden, haben sie ihr Geschäft in ein Elektronikgeschäft
verwandelt. Jetzt bieten sie einen großen Bereich von Ersatzteilen
weltweit an. Der Kunde gibt das Fabrikat und die Modelnummer an und die
hochentwickelte Multimediabank des Geschäftes antwortet mit Listen
für Einzelteile, Zeichnungen, Gebrauchsanweisungen, Preisen uns sogar
kurzen "Gebrauchsanweisungs-Videos". Heute ist das Geschäft
gewinnbringender als je zuvor und die Hausverschönerungs-Großunternehmen
gehören zu ihren Kunden. |
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Bitte wählen Sie den einfachsten Weg, um sich mit uns in Verbindug zu setzen:
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